事業内容
行政支援
持続可能な地域の未来を描く価値創造
官公庁・地方行政機関と連携し、
地域内企業と地域外企業の共創に向けた場づくりや、当該地方へ進出する企業数の増加に向けた支援など、
多様な機会を創出いたします。
ASSIGNMENT
こんな課題はありませんか？
-
ASSIGNMENT
産業の持続可能性が低下し、若者が都市圏へ流出している。
-
ASSIGNMENT
地域の廃業率が高く、開業率が低い。
-
ASSIGNMENT
企業誘致を促進したいが効果が出ない。
-
ASSIGNMENT
地域の魅力やリソースをもっと活かしたい。
新潟県初のガバメントピッチ「産産官学Fest」や、中小企業の本質的なDX推進を伴走的に支援する取り組み「新潟県DX支援プラットフォーム」など、
行政と連携した豊富な取り組み実績を有します。画一的な手法ではなく、実績に裏打ちされ抽象化された方法論をもとに、
戦略立案から実行面まで幅広く支援いたします。
OVERVIEW
事業詳細
地域資源の活用による地域の活性化を図るべく、各地方公共団体と連携し新たな産業を創出いたします。
弊社は新潟大学と起業家育成プロセスのモデリングに関する共同研究契約を締結しており、アントレプレナーシップの醸成に向けた取り組みを支援いたします。
地域ごとの魅力の抽出の仕方は地域ごとに異なり、誘致のための「場所」だけをつくって終わりでは企業は集まりません。地方への最適な企業誘致のための戦略立案から実行面まで幅広く支援いたします。
弊社は中小企業の支援実績から独自開発した中小企業向けのDXプログラムを保有しており、「活用されるD（デジタル）」となり企業成長につながるDX体制を構築いたします。
CASE
事例のご紹介
-
「NINNO イノベーターの人事部」モデル構築支援 − 経済産業省「令和6年度 地域の中堅・中核企業の経営力向上支援事業補助金」｜新潟県新潟県では、県内における開業率の低さから創業支援に力を入れていた。その結果、スタートアップ企業やITベンチャー企業の創出は進みつつあったが、事業成長のための知見や経験を持つ「人材」の不足という課題が浮かび始めていた。また、地域を支える地場中小企業においても、DX戦略を推進するための「人材」が不足している状況だった。 こうした現状を踏まえ、イードア新潟支社*は木山産業株式会社・新潟県と連携し、経済産業省「令和6年度 地域の中堅・中核企業の経営力向上支援事業補助金（通称：地域の人事部）」を申請。「NINNO* イノベーターの人事部」を立ち上げ、県内の産官学と連携した、企業の成長を支える人材の採用・育成プラットフォームの構築に乗り出した。 -
地域DX人材の“芽”を育む高専連携モデル創出支援−Ent-X「地域DXエバンジェリスト創出プログラム」｜長岡工業高等専門学校様長岡工業高等専門学校（以下、長岡高専）は、「地域社会に貢献できる起業家精神を持った人材の育成」を目的としたプログラム創出を目指し、一般財団法人三菱みらい育成財団（以下、三菱みらい育成財団）に助成金を申請しており、「地域×イノベーション」を基軸とした支援に実績を持つイードアが共同申請者として参画。地域企業と高専生をつなぎ、地域課題の解決に挑む新たなアントレプレナーシップモデルの構築に挑戦する運びとなった。 -
若手人材の「地域定着」を、まちぐるみで育てる─燕市「TSUBAME EMPOWERMENT DAY」| 新潟県燕市新潟県燕市において、市内企業に勤める若手社員を対象に、合同研修「TSUBAME EMPOWERMENT DAY」を開催。入社3年程度の社員を対象とした本イベントは、さまざまな燕市企業の立場からの意見交流を通じた「燕市へのロイヤリティ向上」、「燕市の愛着に紐づいた業務への従事の促進」、さらに「働く意欲の醸成」や「早期離職の低減」を図る場として設立された。
各種サービスの
お問い合わせはこちら
