採用情報
IT INDUSTRY
BUSINESS UNIT LAUNCH MANAGER

IT大手向け|事業部立ち上げ責任者候補

資料や電卓を使って話し合っている男女の手元の画像

仕事概要

期待する役割

IT大手企業(エンタープライズ領域)特有の複雑な組織課題に対し、人材・組織・DXを掛け合わせた多角的なアプローチを行います。自ら最前線で巨大アカウントを攻略しつつ、事業部全体の「勝ち筋(支援スキーム)」をゼロから設計し、実行まで責任を持ってリードします。

具体的な業務内容

・IT大手企業の経営層・役員クラスへの戦略的アプローチと関係構築
・巨大組織ゆえの構造的課題(DX遅延、高度人材不足等)の特定
・独自のコンサルティングメニューの開発および提案(人材支援+α)
・事業部の戦略立案、数値管理、およびメンバーマネジメント
・立ち上げプロジェクト全体の進捗管理とサービス品質の担保

応募要件

【必須】
以下2つの経験をどちらも満たす方
・IT業界を対象とした人材ビジネス経験(3年以上)
 └人材紹介(RA/CA問わず)、人材派遣、求人広告のいずれか。
 └エンジニア採用の市況感や、IT職種の基本的な知識をお持ちの方。

・メンバーマネジメント経験(人数・年数不問)
 └メンバーの数値管理、育成、目標設定に関わった経験。
 └プレイングマネージャーとして、自らも高い成果を出し続けてきた方。

【歓迎】
・人材紹介事業における新規部門や拠点の立ち上げ経験。
・エンタープライズ(大手・上場企業)向けの法人営業・深耕経験。
・採用広報やマーケティングなど、集客フェーズの仕組み作りに携わった経験。

学歴

大学卒業以上

勤務地

※転勤なし
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階

選考内容

面接回数:3回
面接回数は変更になる場合があります。筆記試験を行うケースがあります。

募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間

    有(3ヶ月)

  • 就業時間

    ■定時間 09:30 ~ 18:30
    ■残業:有
    ■休憩時間:60分

  • 休日

    年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり
    祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

  • 給与

    ■想定年収:550万円 ~ 1,200万円(インセンティブ有)
    ■固定残業代:有
    月30時間相当分の固定残業代として、月5.8万円(年収400万円の場合)~を月給に含んで支給。
    ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う。

    (その他)
    通勤手当、住宅手当
    出張手当、書籍購入費補助制度



  • 給与改定

    年2回

  • 通勤手当

    会社規定に基づき支給

  • 各種保険

    ■健康保険
    ■雇用保険
    ■労災保険
    ■厚生年金

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