人事コンサルタント
仕事概要
期待する役割
人材獲得支援や採用支援を入口として、企業成長において最も重要な課題の一つである「ヒト」にアプローチした経営者折衝を行っていただきます。 お客様と徹底的に向き合い、日々の経営における様々な課題をヒアリングし、解決すべきイシューの特定、最適なコンサルティングメニューの提案・実行に至るまで、伴走型のコンサルティングを行っていただきます。
具体的な業務内容
・法人企業との経営者もしくは、意思決定者からのアポイント獲得
・経営課題（ヒト・モノ・カネ・情報）のヒアリング～解決すべきイシューの特定
・イシューを解決する人材のご紹介やコンサルティングサービスの提供
・提案書やプレゼン資料の作成
・プロジェクトマネジメント、納品物の品質管理
など
応募要件
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界での就業経験1年以上（継続的な成果を出している方◎）
・人材業界での就業経験2年以上（RA・CA問わず）
【歓迎】
・経営者向けの折衝経験をお持ちの方
学歴
大学卒業以上
勤務地
※転勤なし
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
選考内容
面接回数：3回
面接回数は変更になる場合があります。筆記試験を行うケースがあります。
募集要項
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雇用形態
正社員
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試用期間
有(3ヶ月)
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就業時間
■定時間 09:30 ～ 18:30
■残業：有
■休憩時間：60分 -
休日
年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 -
給与
■想定年収400万円 ～ 700万円（インセンティブ有）
■固定残業代：有
月30時間相当分の固定残業代として、月5.8万円（年収400万円の場合）～を月給に含んで支給。
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う。
(その他)
通勤手当、住宅手当
出張手当、書籍購入費補助制度 -
給与改定
年2回
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通勤手当
会社規定に基づき支給
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各種保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金