スタートアップ支援事業部マネージャー
仕事概要
期待する役割
本ポジションでは、人材紹介業務を起点に経営者との信頼関係を築き、経営課題の本質を見極めたうえで多面的なソリューションを提供していただきます。ご自身でも売上を担うプレイヤーとして成果を追求しながら、チームのマネジメントも担当していただき、メンバーの成長と成果を支援していただきます。また、ソリューション領域の売上拡大も含め、事業部としての営業戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的な業務内容
・経営者との商談を通じた経営課題のヒアリング、課題構造の整理
・人材紹介に加え、組織開発・制度設計・新規事業支援など多様なコンサルティング案件の提案・推進
・月次・四半期でのチーム目標管理と、数値・行動両面での進捗モニタリング
・メンバーへのOJT・1on1を通じた営業スキルや課題設定力の向上支援
・部門としての営業戦略の立案・実行、サービス企画や仕組みづくりへの参画
など
応募要件
【必須】
・人材業界におけるRA／CAの経験（ミドル〜ハイクラス領域歓迎）3年以上
・チームマネジメント／育成経験（3名以上を想定）2年以上
【歓迎】
・属人的な営業スキルではなく、再現性あるノウハウで成果を出してきた経験
・KPI設計や進捗管理など、仕組みづくりの経験
・新規サービス開発や、立ち上げフェーズでの実務経験
・経営者／役員クラスへのハイタッチ営業経験
・スタートアップやベンチャーでの在籍経験
勤務地
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階（転勤なし）選考内容
面接回数：3回
面接回数は変更になる場合があります。筆記試験を行うケースがあります。
募集要項
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雇用形態
正社員
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試用期間
有(3ヶ月)
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就業時間
■定時間 09:30 ～ 18:30
■残業：有
■休憩時間：60分 -
休日
年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 -
給与
■想定年収：想定年収550万円～850万円（インセンティブ有）
■固定残業代：有
月30時間相当分の固定残業代として、月5.8万円（年収400万円の場合）～を月給に含んで支給。
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う。
（その他）
通勤手当、住宅手当
出張手当、書籍購入費補助制度 -
給与改定
年2回
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通勤手当
会社規定に基づき支給
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各種保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金